청년내일채움공제 내용 및 조건 알아보기

청년들은 초기 경력 형성을 통해 미래를 위한 기반을 마련할 수 있는 기회를 가져야 합니다.

이를 통해 개인은 자신의 능력을 향상하고, 진로와 미래 계획을 세울 수 있습니다.

 

 

 

 

동시에 기업들은 우수한 인재를 확보할 수 있는 기회를 잡아야 합니다.

청년들에게 적합한 환경과 성장 기회를 제공함으로써, 기업은 우수한 인재를 영입하고 비즈니스 성과를 높일 수 있는 청년내일채움공제 사업을 알아보겠습니다.

 

 

 

 

목  차

1. 청년내일채움공제란?

2. 청년내일채움공제 대상

3. 청년내일채움공제 내용

4. 청년내일채움공제 신청방법

5. 청년내일채움공제 신청기한

6. 청년내일채움공제 문의처

 

 

 

 

청년내일채움공제란?

청년내일채움공제는 신규로 취업한 청년들이 중소기업에서 초기경력을 쌓을 수 있도록 지원하는 제도입니다.

이를 통해 청년들은 직장에서 경험을 쌓으며 미래를 준비할 수 있습니다.

 

동시에 기업들은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있습니다. 정부, 청년, 기업이 함께 협력하여 이 제도를 위해 금액을 적립합니다.

 

이렇게 지원을 받은 청년들은 장기적으로 일하며 성장할 수 있는 환경을 얻게 할 수 있도록 도움을 주는 제도입니다.

 

 

청년내일채움공제 대상

○ 청년

- 연령은 만 15세 이상에서 34세이하이며 군경력자는 복무기간 비례하여 적용하여 최고 만 39세로 한정합니다.

- 고용보험이력은 고용보험 이력이 없거나 최종학력 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인자가 해당됩니다.

- 학력은 제한이 없으며 정규직 취업일 현재 고등학교나 대학교 재학이나 휴학 중인 자는 제외되며 졸업예정자는 가능합니다.

○ 기업

- 공제 가입 대상인 청년의 정규직 채용일 기준으로 5인 ~50인 미만을 고용하고 있는 건설업, 제조업의 중소기업이 대상입니다.

 

 

 

 

청년내일채움공제 내용

- 취업하는 본인이 2년간 400만원(20개월간 16만 원, 이후 4개월간 20만 원)을 적립을 하면 기업에서 400만원, 정부에서 400만 원을 공동 적립하여 2년 만기해 1,200만 원 + ∝ 를 지원하게 됩니다.

 

 

 

청년내일채움공제 신청방법

 

 

 

 

- 워트넷 청년공제 홈페이지에서 참여 신청 가능합니다.

- 청년공제 청약 홈페이지에서 청약신청을 합니다.

 

 

청년내일채움공제 신청기한

- 정규직 채용일로부터 6개월 안에 청년공제 홈페이지(https://www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청을 완료해야 됩니다.

 

 

 

청년내일채움공제 문의처

- 고용노동부 고객상담센터(☎1350)

 

 

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